2　系・コース等の担当は，主担当と副担当に区分する。

3　系・コース等の主担当は，原則として，全ての教員が務めるものとする。教員は，次の各号に掲げる当該教員の所属に応じて，当該各号に定める系・コース等のうち，一の系・コース等のみ主担当を務める。

4　前項の規定にかかわらず，技術経営専門職学位課程の主担当である教員は，イノベーション科学系イノベーション科学コースの主担当を兼ねることができる。

5　系・コース等の副担当は，他の系・コース等を主担当とする教員(原則として，教授，准教授及び講師に限る。以下この項において同じ。)が務めることができるものとする。教員は，当該教員の教育研究分野に関連する系・コース等(主担当を務める系・コース等を除く。)のうち，一又は複数の系・コース等の副担当を務める。

6　系・コース等において教員が務める担当のうち，主担当における従事割合は，当該教員の副担当における従事割合(当該教員の副担当が複数の場合は，各副担当における従事割合の合計をいう。)を上回るものとする。

2　学院研究センターの担当は，当該学院研究センターを置く学院において系・コース等の担当である教員が務めることができる。

2　研究院に所属する教員は，研究所等及び基礎研究機構のうち，一又は複数の担当を務めるものとする。

3　前項において教員が複数の研究所等の担当を務める場合，研究院長は，当該教員の研究所等ごとの従事割合を設定し，従事割合が最も高い研究所等を明らかにしなければならない。

4　第2項に定めるもののほか，研究院以外の部局等に所属する教員は，当該教員の教育研究分野に関連する研究所等，及び基礎研究機構の担当を務めることができる。ただし，複数の研究所等の担当を同時に務めることはできない。

2　前項第1号の場合において，学院長は，教員の採用の決定後，当該教員の担当の決定について，当該学院の教授会に報告した上で，学長に報告するものとする。

3　第1項第2号及び第3号の場合において，教員の採用を行う部局等の長は，当該教員の採用の決定について，当該教員が主担当を務める系・コース等を置く学院長に報告するとともに，当該教員の担当の決定について，当該部局等の教授会(運営委員会等を含む。次条において同じ。)に報告した上で，学長に報告するものとする。

4　前項において，教員の採用の決定について報告を受けた学院長は，当該教員が主担当を務める系・コース等について，当該学院の教授会に報告するものとする。

2　前項に規定する担当の追加等については，次の各号に掲げる場合に応じて，当該各号の定めるところにより，教員の担当の追加等の決定にかかる手続きを行うものとする。

3　前項において，教員の担当の追加等を決定するに当たり，部局等の長は，必要に応じて，当該部局等の教授会に意見を聴くことができるものとする。

2　研究教育院の担当は，国立大学法人東京工業大学大学教員選考規則(平成16年規則第25号)第17条の2の規定に基づき，研究教育院から採用された研究院若しくは先駆研究組織(以下「研究院等」という。)又はリーダーシップ教育院に所属する教員に限り，務めることができる。

2　前項により担当を決定し，又は解除をしたときは，研究教育院長及び研究院等又はリーダーシップ教育院の長は，当該部局等の教授会(運営委員会等を含む。)に，それぞれ報告する。

2　部局等の長は，業務委嘱について承諾を得られたときは，学長に報告するものとする。

2　部局等の長は，特任教員を担当とするにあたっては，当該教員の雇用経費による活動範囲や大学院教育への参画に係る適格性等について充分な確認を要するものとする。

この規則は，平成28年4月1日から施行する。

この規則は，平成30年4月1日から施行する。

この規則は，平成30年7月6日から施行する。

この規則は，令和元年12月6日から施行する。

この規則は，令和4年4月1日から施行する。