2　助教の任期は，1回の任期が5年を超えない範囲で，かつ，再任の任期を通算して10年を超えない範囲で，当該助教ごとに雇用契約において定めるものとする。

2　前条第2項の規定は，教授，准教授及び講師の任期について準用する。

2　前項の申し出を受けた学長は，教育研究の推進上必要性があると判断したときは，当該教員について任期の延長を決定する。この場合において，延長後の任期は，当該教員が延長を申し出た期間を当初任期に加算した期間とする。

2　前項のテニュアの獲得に係る審査の手続き等については，テニュアトラック制度規則に定める中間審査及びテニュア審査の規定を準用するものとする。

1　この規則は，平成27年4月1日から施行する。

2　国立大学法人東京工業大学教員の任期に関する規則(平成25年規則第35号。以下「旧規則」という。)は，廃止する。ただし，この規則の施行の際，現に旧規則の規定に基づき任期を定めて雇用されている教員については，旧規則の規定は，なおその効力を有する。

3　前項の規定により，旧規則の規定に基づき任期を定めて雇用されていた教員について，旧規則の規定により定められた任期(以下「旧任期」という。)の末日以前に配置換があった場合(公募等を経て選考され，配置換があった場合を除く。)については，配置換があった日から旧任期の末日までの任期(再任の可否，再任の任期，再任の回数及びテニュア審査の有無を含む。)をこの規則の規定に基づき定めたものとみなす。

この規則は，平成28年4月1日から施行し，改正後の国立大学法人東京工業大学教員の任期に関する規則の規定は，平成27年4月1日から適用する。

この規則は，平成28年4月1日から施行する。

1　この規則は，平成28年7月27日から施行し，改正後の国立大学法人東京工業大学大学教員の任期に関する規則の規定は，平成28年7月15日から適用する。

2　この規則の適用の日前において改正前の国立大学法人東京工業大学大学教員の任期に関する規則(以下「旧規則」という。)の規定に基づきテニュア審査を付した任期を定めて雇用された助教については，旧規則第2条第3項及び第4条の規定は，なお効力を有する。この場合において，当該助教のテニュアの獲得に係る審査の手続き等については，国立大学法人東京工業大学テニュアトラック制度に関する規則(平成28年規則第166号)に定める中間審査及びテニュア審査の規定を準用するものとする。

1　この規則は，令和2年9月18日から施行する。

2　改正後の国立大学法人東京工業大学教員の任期に関する規則第3条の2の規定は，この規則の施行の際，現に在職する廃止前の国立大学法人東京工業大学教員の任期に関する規則(平成25年規則第35号)の規定に基づき任期を定めて雇用されている教員について準用する。

この規則は，令和4年10月1日から施行する。