(趣旨)

第1条　この細則は、国立大学法人東京科学大学退職手当一括支給型年俸制適用職員賃金規程(令和6年規程第166号。以下「退職手当一括支給型年俸制適用職員賃金規程」という。)第27条の規定に基づき支給する特別手当に関し必要な事項を定めるものとする。

(特別手当)

第2条　特別手当は、退職手当一括支給型年俸制適用職員賃金規程第7条第1項ただし書の適用を受ける者のうち、次に掲げる場合に支給するものとする。

(特別手当の額)

第3条　前条第1号に掲げる者の特別手当の額は、その都度理事長が別に定める。

(支給基準日及び支給定日等)

第4条　特別手当は、退職手当一括支給型年俸制適用職員賃金規程第7条第1項の基準日において在職する職員に、退職手当一括支給型年俸制適用職員賃金規程第12条第1項に規定する業績給(二)の支給定日に支給する。

(雑則)

第5条　この細則に定めるもののほか必要な事項は、理事長が別に定める。